Konflikte sind der tragische Ausdruck
unerfüllter Bedürfnisse.Marshall Rosenberg
Mediation
Die Mediation ist ein Verfahren, in welchem Konflikte außergerichtlich bearbeitet werden. Das Verfahren ist stets vertraulich, freiwillig, strukturiert und ergebnisoffen.
Als Mediatorin begleite ich Sie durch den Prozess und die Phasen der Konfliktbearbeitung und bleibe dabei allparteilich, neutral und unabhängig.
Sie als Konfliktparteien, die eine Bereitschaft zur konstruktiven Konfliktbearbeitung mitbringen, entscheiden selbst, über welche Themen Sie sprechen möchten. Eigenverantwortlich erarbeiten Sie ihre Lösungen.
Die Ergebnisse der Mediation werden üblicherweise in einem Memorandum, einer Abschlussvereinbarung, zusammengefasst. Dieses Memorandum wird von allen Beteiligten gemeinsam formuliert und abgezeichnet.
Konflikte treten in allen Bereichen der Gesellschaft auf, dementsprechend vielseitig kann eine Mediation eingesetzt werden. Ob in den Bereichen Familie und Partnerschaft, Organisationen und Wirtschaft, Erziehung und Bildung oder Gemein- und Gesundheitswesen, überall wo es zu Konflikten kommt, bietet Mediation eine Chance für ein respektvolles, faires und ehrliches Miteinander.
Eine Mediationssitzung dauert meist eine oder anderthalb Stunden. Die Anzahl der Sitzungen bis zum Abzeichnen eines Memorandums hängt von Ihnen selbst ab.
In der Mediation arbeite ich mit verschiedenen Kollegen zusammen und nutze deshalb gerne die Vorteile eines Co-Mediators.